Pirmkārt un galvenokārt, Norvēģijas Darba inspekcija darbojas kā uzraudzības iestāde. Viņi ir tie, kas nodrošina noteikumu ievērošanu un reaģē, ja uzņēmumam trūkst derīgu HSE karšu. Viņi var izdot rīkojumus, liegt darbiniekiem strādāt bez HMS kartes un uzlikt pārkāpumu nodevas.
Tajā pašā laikā viņi ir vārtsargs, kuram viss ir jāapstiprina, pirms var izgatavot karti. HSE kartes netiek ražotas, ja Norvēģijas Darba drošības un veselības aizsardzības iestāde vispirms nav apstiprinājusi, cita starpā, sejas attēlu, identifikāciju un derīgu nodarbinātību. Norvēģijas darba inspekcija arī nosaka prasības pašam dizainam, piemēram, sejas attēlam jābūt krāsainam. Tāpēc, kad tiek iesniegts pasūtījums, vispirms tiek pārbaudīts, vai Norvēģijas darba inspekcija jau ir apstiprinājusi informāciju par darbinieku.
Turklāt Norvēģijas Darba drošības un veselības aizsardzības iestāde nosaka ietvaru personas aizsardzībai. Tā kā ar HMS kartēm ir saistīti personas dati, Norvēģijas Darba drošības un veselības aizsardzības iestāde pieprasa, lai uzņēmums atļauj personas datu apstrādi un katru gadu atjaunina atļauju.
Īsumā: Norvēģijas Darba drošības un veselības administrācija ir pats HSE karšu shēmas centrs – gan inspektors, gan apstiprinātājs, gan noteikumu uzraugs.
